En Jeux de société a été créé, conçu, et construit par une équipe de dirigeants et responsables d’entreprise.

Une volonté forte a animé pendant deux ans une équipe motivée pour proposer des outils d’aide au management des ressources humaines avec du sens au travail.

2014 : Origine du projet lors d’une session de formation de dirigeants d’entreprise sur le territoire du Sarladais (24)PLATO organisée et animée par James CHATENOUD en liaison avec un organisme de formation AIFS Sarlat crée par un réseau de chefs d’entreprise AIS Sarlat

2015 : Approfondissement des modes de management (organisation d’une plénière sur le management libéré à Sarlat), le lancement de formation pour jeunes entrepreneurs et une réflexion sur les moyens pour co-construire un outil facilitant la conduite du management.

2016 et 2017 : Avec l’appui de la Région Nouvelle Aquitaine , lancement et conduite du projet Management Game. James CHATENOUD va animer un atelier de création et de co-construction  avec une équipe de 7 responsables et acteurs de la vie économique à concevoir un cadre méthodologique puis un serious game pour former au management des ressources humaines avec du sens au travail. Ainsi le groupe, bénéficiant de l’apport des deux personnes ayant les compétences complémentaires en design et conduite de projets innovants, expérimente et améliore au fur et à mesure l’efficacité du jeu à partir de situations et expériences réelles vécues.

Eté 2017 : Naissance d’En JEUX, un Jeu « papier crayon plateau collaboratif » pour former au management des ressources humaines avec du sens au travail avec la proposition par des équipes d’actions répondant à de véritables situations d’entreprises.

Septembre 2017, essaimage et utilisation du jeu lors de nombreuses actions de formation auprès des entreprises, des organismes de formation et des écoles.

EnJeux est Lauréat de l’Innovation Sociale et Sociétale 2017 dans le cadre de la qualité de la vie au travail et amélioration du capital humain pour les Appels à Manifestation d’Intérêt (2014/2015/2016) de la Région Nouvelle Aquitaine.

2019: Lisbeth CHATENOUD rejoint l’aventure et apporte un nouveau souffle avec des méthodologies de ludo-pédagogies, neurosciences et apprentissage collaboratif.

En début d’année 2021, plus de 1800 managers ont été formés grace à l’approche En Jeux à travers toute la France. À quand votre tour?