{"id":41,"date":"2018-06-06T11:37:08","date_gmt":"2018-06-06T09:37:08","guid":{"rendered":"http:\/\/en-jeux.fr\/?page_id=41"},"modified":"2025-08-24T22:14:34","modified_gmt":"2025-08-24T20:14:34","slug":"lejeu","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/en-jeux.fr\/index.php\/lejeu\/","title":{"rendered":"Le Serious Game"},"content":{"rendered":"<h1>En Jeux \u2013 Le Serious Game pour transformer le management des ressources humaines<\/h1>\n<h3>Pourquoi un serious game ?<br \/>\n<\/h3>\n<p>Le jeu est un <strong style=\"font-size: 1rem;\" data-start=\"690\" data-end=\"721\">v\u00e9ritable outil p\u00e9dagogique<\/strong> : il ne se contente pas de divertir, il <strong style=\"font-size: 1rem;\" data-start=\"762\" data-end=\"798\">entra\u00eene, transmet et transforme<\/strong>.<\/p>\n<p>Un <strong data-start=\"436\" data-end=\"487\">jeu de plateau innovant, ouvert et collaboratif<\/strong>, permet faire \u00e9merger des pratiques manag\u00e9riales concr\u00e8tes, efficaces\u2026 et pleines de sens.<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/en-jeux.fr\/index.php\/contact\/\" target=\"_blank\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tJe veux faire une partie<br \/>\n\t\t\t\t\t<\/a><\/p>\n<h2>Les b\u00e9n\u00e9fices p\u00e9dagogiques d\u2019En Jeux<\/h2>\n<ul>\n<li>Apprendre \u00e0 manager les ressources humaines en \u00e9quipe\u00a0<\/li>\n<li>Comprendre des situations professionnelles r\u00e9elles et v\u00e9cues<\/li>\n<li>Approfondir les notions de sens au travail, de d\u00e9cision manag\u00e9riale et de gestion collective<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 la dynamique du jeu, les concepts prennent vie, et deviennent des outils concrets pour le quotidien professionnel.<\/p>\n<h2>Les principes de p\u00e9dagogie active<\/h2>\n<p>La p\u00e9dagogie active est une m\u00e9thode \u00e9ducative qui implique les apprenants par le biais d&rsquo;exp\u00e9riences concr\u00e8tes et interactives.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Les participants collaborent pour examiner des situations r\u00e9elles sous diff\u00e9rents angles, afin de trouver des solutions pratiques et applicables.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Cette approche encourage une participation active, le d\u00e9veloppement de la pens\u00e9e critique, ainsi que la capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9soudre des probl\u00e8mes de mani\u00e8re innovante et en \u00e9quipe.<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"800\" src=\"http:\/\/en-jeux.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Equipe-CapOrg-v2-1-1024x1024.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/en-jeux.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Equipe-CapOrg-v2-1-1024x1024.png 1024w, https:\/\/en-jeux.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Equipe-CapOrg-v2-1-300x300.png 300w, https:\/\/en-jeux.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Equipe-CapOrg-v2-1-150x150.png 150w, https:\/\/en-jeux.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Equipe-CapOrg-v2-1-768x768.png 768w, 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cr\u00e9er du bien-\u00eatre<\/b>, de <b>l&rsquo;engagement <\/b>et du <b>sens<\/b>.<\/p>\n<h2>\u00c0 qui s\u2019adresse En Jeux ?<\/h2>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"http:\/\/en-jeux.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/ILLUSTRATIONlastpart-01-300x300.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/en-jeux.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/ILLUSTRATIONlastpart-01-300x300.jpg 300w, https:\/\/en-jeux.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/ILLUSTRATIONlastpart-01-150x150.jpg 150w, https:\/\/en-jeux.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/ILLUSTRATIONlastpart-01-768x768.jpg 768w, https:\/\/en-jeux.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/ILLUSTRATIONlastpart-01-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/en-jeux.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/ILLUSTRATIONlastpart-01-270x270.jpg 270w, https:\/\/en-jeux.fr\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/ILLUSTRATIONlastpart-01-230x230.jpg 230w, 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management.<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/en-jeux.fr\/index.php\/contact\/\" target=\"_blank\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tEt si vous \u00e9tiez le prochain ?<br \/>\n\t\t\t\t\t<\/a><\/p>\n<h2>L\u2019atelier en action<\/h2>\n<p>Plongez au c\u0153ur d\u2019une exp\u00e9rience immersive o\u00f9 jeu et apprentissage se rencontrent.<br \/>Avec En Jeux, chaque atelier est con\u00e7u comme un moment vivant, interactif et transformateur.<\/p>\n<p>Les participants ne sont pas de simples spectateurs : ils deviennent acteurs du changement, explorant des sc\u00e9narios concrets autour de la transition \u00e9cologique, de la RSE, de la gouvernance ou de l\u2019inclusion.<\/p>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 nos animateurs experts et \u00e0 nos supports p\u00e9dagogiques soigneusement con\u00e7us, l\u2019atelier En Jeux cr\u00e9e un espace collectif o\u00f9 les id\u00e9es fusent, les prises de conscience \u00e9mergent et les solutions prennent forme.<br \/>\u00c0 la sortie, les \u00e9quipes repartent align\u00e9es, motiv\u00e9es et pr\u00eates \u00e0 agir.<\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"http:\/\/en-jeux.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/EnJeux_HBN-300x300.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/en-jeux.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/EnJeux_HBN-300x300.png 300w, https:\/\/en-jeux.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/EnJeux_HBN-150x150.png 150w, https:\/\/en-jeux.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/EnJeux_HBN-768x768.png 768w, https:\/\/en-jeux.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/EnJeux_HBN.png 1024w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"576\" src=\"http:\/\/en-jeux.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/EnJeux_Damien-768x576.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/en-jeux.fr\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/EnJeux_Damien-768x576.jpg 768w, 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Serious Game pour transformer le management des ressources humaines Pourquoi un serious game ? Le jeu est un v\u00e9ritable outil p\u00e9dagogique : il ne se contente pas de divertir, il entra\u00eene, transmet et transforme. 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