La ludo-pédagogie, c’est l’apprentissage par le jeu.
Un ensemble de méthodes et des techniques permettant de transmettre les compétences et les connaissances. Le jeu favorise l’échange de données et s’appuie sur un apprentissage par essais et erreurs tout en suscitant la stimulation entre joueurs.
La pratique du jeu, source d’agilité et de créativité pour apporter des solutions opérationnelles et transférables. Elle offre de véritables moments d’expérience apprenante et de production pour les organisations et le développement de nouveaux projets.
Le jeu insuffle d’une manière active, participative et collaborative une exploration tout en apprenant. Les participants sont acteurs de l’activité en s’impliquant et en expérimentant. Les principes du jeu reposent sur des mécanismes favorisant les engagements pour contribuer à la résolution de situations et défis complexes.